
- Prefeitura fará teste seletivo e concurso público para contratação de médicos da família. Edital será divulgado na próxima semana, e as inscrições serão abertas proximamente. As provas estão marcadas para dia 15 de agosto, informa o secretário de Recursos Humanos. A intenção da prefeitura, explica ele, é garantir o atendimento nas unidades de saúde da família e suprir eventuais falhas de pessoal e a qualidade do serviço –
A prefeitura de Ponta Grossa vai contratar mais médicos. E, além disso, implantar relógios-ponto digitais nos postos de saúde. Com isso, vai garantir a manutenção dos serviços de saúde durante todo o período necessário e suprir eventuais faltas de pessoal.
O teste seletivo terá seu edital divulgado no site da prefeitura de Ponta Grossa (www.pontagrossa.pr.gov.br. As inscrições, informa o secretário de Gestão de Recursos Humanos, serão abertas nos próximos dias, e incluem médicos pediatras e plantonistas. Ao todo são quatro vagas para pediatra/plantonista e seis vagas para médico plantonista, para contratação imediata.
Para o cargo de pediatra plantonista, o salário (para uma carga horária de 36h por semana), é de R$ 6.405,86. Para médico plantonista I o salário bruto também é de R$ 6.405,86, para idêntica carga horária (36h/semana).
Ao mesmo tempo, a Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos está preparando edital de concurso público para a contratação de médicos, mas em caráter permanente, também para o programa Saúde da Família. Esse concurso, está programado para a segunda quinzena de setembro, “e tem vistas à reposição de profissionais nas vagas existentes e à formação de um quadro de reserva para suprir as necessidades de pessoal, garantindo assim a manutenção dos serviços, e com qualidade”.
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