quarta-feira, 3 de dezembro de 2008

Trabalhadores do setor madeireiro entram em Greve em Ponta Grossa

Há poucos minutos conversamos com o Presidente do Sintra - Sindicato dos Trabalhadores na Madeira de Ponta Grossa, José Zierhut. Fomos informados de que hoje aconteceu uma paralisação pela manhã na empresa Wosgrau Participações Ltda. A empresa emprega 340 funcionários e segundo as informações do Presidente do Sindicato, há mais de quatro anos a empresa não cumpre suas responsabilidades salariais corretamente.
Vídeo


Zierhut destaca que o objetivo não é prejudicar as atividades industriais, e sabem dos prejuízos que proporciona uma greve, mas por outro lado, considera uma falta de respeito com os trabalhadores que se dedicam e tem seus compromissos a serem honrados e acabam sendo prejudicados pela falta de seus pagamentos. Alguns funcionários ainda não receberam seus salários do mês passado, e ainda segundo as informações, o décimo terceiro salário que deveria ser pago no dia 30 de novembro não tinha sido efetuado até ontem. Os sindicalistas distribuíram panfletos e consultaram os trabalhadores sobre a possibilidade da greve. Nas reivindicações constam: pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário até o dia 02 de dezembro, como não foi efetuado, hoje já aconteceu à paralisação. Além disso, solicitam: recebimento de férias, pagamento mensal correto todo quinto dia útil de cada mês, FGTS, e Inss. Durante a entrevista, o Presidente do Sindicato nos informou que poucos minutos conversou com Pedro Wosgrau Filho, responsável pela empresa e atual Prefeito de Ponta Grossa, Zierhut nos repassou que a proposta da empresa é de realizar 25% do pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário amanhã, e a remuneração mensal ( onde o correto seria para próxima sexta-feira) ficaria para a próxima semana, sem data definida. Os sindicalistas e trabalhadores mantém a decisão de manifestação e paralisação em frente à empresa no Distrito Industrial amanhã cedo. A classe também tem apoio do Sindicato dos Metalúrgicos.

Nenhum comentário: