Há vários meses tive a oportunidade de ouvir e observar o trabalho das ACS´s – Agentes comunitárias de saúde do município de Ponta Grossa, e como todo trabalho e profissão tem o seu lado bom, também tem o lado das dificuldades. Ontem tive a oportunidade de mais uma vez participar de um encontro onde várias questões foram apresentadas, entre elas dificuldades e necessidades da classe. O Presidente do sindicato dos servidores públicos do município, com propriedade expôs a atual situação dessas trabalhadoras, que andam varias horas durante o dia e são responsáveis por levar informações e cuidados a inúmeras famílias do município, uma atividade que merece a devida atenção e respeito da administração pública. Conversando com a representante da classe Sônia Regina Oliveira Mendes (foto ao centro), pudemos tomar conhecimento da falta de atenção para com essas profissionais, a falta de estrutura básica desde materiais e uniformes, ao ponto mais grave considerado pela classe: o repasse integral dos salários. O governo repassa em torno de quinhentos e oitenta reais para função, e o município repassa em média quatrocentos e oitenta reais. O trabalho dessas profissionais envolve dedicação especial e gastos com materiais, calçados, protetor solar, roupas, além de suas despesas particulares com suas famílias, seus filhos, o que as faz reivindicar por melhores condições e pela reforma salarial. Portanto é de imperativo conhecimento que o próximo administrador municipal tenha consciência de que além do salário dessas profissionais precisam de condições dignas de trabalho. A classe entende que a prefeitura deve recolher os encargos sociais com recursos próprios, e os valores repassados pelo governo federal devem ser destinados integralmente. Cabe ao administrador encontrar o melhor caminho e expor a sua equipe a estratégia aplicada. Estaremos acompanhando esses fatos...
Agradecemos a receptividade e a disponibilidade de informações a todos que sempre nos recebem!
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